Kazi karibu 30,000 hivi karibuni itakuwa wazi katika Huduma ya Kiraia. Mfumo mpya wafanyakazi wote wapya watakuwa katika masharti ya mkataba.
Mabadiliko ya mikataba ya miaka mitatu katika huduma ya umma ya 66,000 inalenga hatua kwa hatua kuchukua nafasi ya kazi za kuzeeka na kushughulikia matatizo ya utendaji.
Miongoni mwa wale walengwa ili kujaza mapengo ya wafanyakazi ni wahitimu wenye ujuzi wa kiufundi ambao wataajiriwa kwenye nafasi ambazo zimekuwa zikipuuzwa kwa muda mrefu licha ya umuhimu wa utoaji wa huduma.
Uajiri wa maafisa mpya utaanza mwezi ujao na kujaza nafasi za angalau 3,200 za kuingia ngazi, kwa watunga maamuzi ya juu watakayoingiza nguvu mpya katika kazi zingine za kuzeeka – matokeo ya miaka isiyo ya ajira.
Mabadiliko mapya yana na matokeo kwa wafanyakazi wapya. Kwanza, hawatafurahia pensheni ya bure na, pili, hawatazingatiwa wakopaji wenye kuvutia na mabenki.
Mwenyekiti wa Tume ya Utumishi wa Umma (PSC) Stephen Kirogo alitangaza hatua kali, ambazo zinaweza kukabiliana na upinzani mkali kutoka kwa vyama vya wafanyakazi.
Kupandishwa vyeo na uhifadhi, mwenyekiti alisema, itakuwa tu juu ya sifa na sio moja kwa moja baada ya kila miaka mitatu kama ilivyo sasa.
Miongoni mwa mabadiliko mengine ya haraka ni kwamba watumishi wa umma wataanza kutoa mchango wa mishahara yao katika mpango wao wa kustaafu mwezi ujao.
Katibu Mkuu wa Baraza la Mawaziri Margaret Kobia anatakiwa kutoa taarifa kwa gazeti, akielezea kiasi gani kila mfanyakazi anapaswa kuchangia pamoja na kuweka tarehe za mwanzo.